省總工會：推動防暑降溫工作落實到位

近期我省各地陸續出現持續的高溫天氣，牽動著工會“娘家人”的心。為有效預防高溫天氣導致勞動者中暑及各類生產安全事故的發生，降低高溫作業和高溫天氣對勞動者身體健康和生命安全造成的損害，切實維護廣大職工安全健康權益，6月20日，省總工會下發《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），對職工防暑降溫工作進行部署。

《通知》要求，全省各級工會組織要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，推動防暑降溫工作落實到企業、落實到車間、落實到班組、落實到職工，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏。協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制訂防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。代表勞動者就高溫作業和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或高溫作業和高溫天氣作業勞動保護專項集體合同。督促用人單位合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，合理安排作業時間，適當增加高溫工作環境下職工休息時間和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼等。

《通知》強調，全省各級工會組織要堅持以職工需求為導向，充分發揮各級工會特別是企業工會的特點與優勢，開展形式多樣的夏季服務職工活動，不斷提高服務職工的精準性和可及性。要深入基層企業，走訪慰問奮戰在高溫一線的職工，認真傾聽職工呼聲，主動關心職工訴求，協調解決職工現實困難。通過向夏季露天作業的物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。拓展“戶外勞動者愛心驛站”、“司機之家”、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，重點幫助貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者解決現實問題，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。